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Qualität
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Recruitment
Wir führen zunächst projektbezogene Telefoninterviews und laden danach zum persönlichen Gespräch. Wir prüfen die fachliche Eignung im Gespräch mit anschließenden EDV-und Sprachtests.
Zudem achten wir auf die soziale Kompetenz im Allgemeinen und die projektbezogenen Anforderungen im Besonderen.
Wir entscheiden uns nur für entschlossene und engagierte Bewerber.
Wir empfehlen Ihnen ausschließlich Bewerber und Mitarbeiter, die zum Auftrag und Ihrem Unternehmen passen. |
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Mitarbeiter
Mohles-Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter.
Wir bieten ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge unabhängig von Projektlaufzeiten. Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir faire Gehälter und honorieren die Leistung unserer Mitarbeiter mit Zulagen. Wir legen Wert auf eine gute Betreuung und entwickeln unsere Mitarbeiter weiter. Unsere Mitarbeiter treffen mit uns die Entscheidung, welchen Auftrag sie übernehmen. |
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Weiterqualifizierung
Auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt, bilden wir unsere Mitarbeiter weiter. Das kann MS-Office, Fremdsprachen, DTP-Programme oder Themen zur strukturierten Arbeitsmethodik sein. |
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